Hoofdstuk 36 Voorgestelde oplossingen
Er verschenen bezorgdheidsrimpels op Stella's gezicht en haar schouders zakten in elkaar toen ze het trending nieuws zag.
Dat was geen kleinigheid. Sommige grote partners in het bedrijf waren familiegericht. Ze werkten graag met mensen die getrouwd waren of een sterk supportsysteem hadden.
Nu het nieuws over Matthews scheiding bekend was, zou dat niet alleen ertoe leiden dat sommige partners zich terugtrokken uit de samenwerking, maar zou het ook van invloed zijn op de manier waarop mensen naar het bedrijf keken.
Toen Stella bij het bedrijf aankwam, zag ze dat de PR-afdeling al bezig was het probleem op te lossen.
Matthew was woedend op het kantoor van de CEO nadat hij het nieuws had gezien.