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Capitoli

  1. Capitolo 101 È tempo che la famiglia Welch vada in bancarotta
  2. Capitolo 102 Un nuovo CEO
  3. Capitolo 103 Stabilire la sua autorità
  4. Capitolo 104 Sognare
  5. Capitolo 105 Test di paternità
  6. Capitolo 106 L'agente anziano
  7. Capitolo 107 Un dirigente senior rende le cose difficili
  8. Capitolo 108 Contrattacco
  9. Capitolo 109 Il valore di mercato di dieci miliardi
  10. Capitolo 110 Un novellino o un'antica famiglia nobile?
  11. Capitolo 111 Chi è quella donna?
  12. Capitolo 112 Sedurre gli uomini
  13. Capitolo 113 Schiaffeggiandosi
  14. Capitolo 114 Autografo
  15. Capitolo 115 Togliti i vestiti prima di partire
  16. Capitolo 116 Sierra ha falsificato il suo percorso educativo?
  17. Capitolo 117 Impossibile rispondere alle domande
  18. Capitolo 118 Non l'aveva mai conosciuta
  19. Capitolo 119 La donna intrigante
  20. Capitolo 120 Rapporto del test di gravidanza
  21. Capitolo 121 Le condizioni di Darren
  22. Capitolo 122 Scuse
  23. Capitolo 123 Il padre del bambino non era Darren
  24. Capitolo 124 Claire era la vittima
  25. Capitolo 125 Ne vale la pena?
  26. Capitolo 126 Una coppia falsa
  27. Capitolo 127 Per favore non perdonarmi
  28. Capitolo 128 Datemi la possibilità di fare ammenda
  29. Capitolo 129 Cenare insieme
  30. Capitolo 130 Posso baciarti?

Capitolo 102 Un nuovo CEO

Una settimana dopo, nella Future Entertainment Company.

Per tre giorni, la notizia dell'acquisizione dell'azienda da parte del Gruppo Williams aveva suscitato grande scalpore anche tra i dipendenti.

Per i dipendenti comuni, cambiare il proprietario di un'azienda non era altro che cambiare un capo. Dovevano comunque lavorare sodo e finire i compiti per essere pagati.

E molti di loro concordarono sul fatto che la Future Entertainment Company avrebbe tratto grandi benefici dall'acquisizione. Come parte del Williams Group, la società si sarebbe sicuramente sviluppata meglio e avrebbe persino intrapreso più progetti. Le loro performance sarebbero state fiorenti entro quel momento e anche i loro stipendi sarebbero aumentati. Questa era più che una buona notizia per loro.

L'unica cosa che preoccupava un po' le persone era che l'ex CEO si era dimesso dall'incarico. Perché il nuovo proprietario, il Williams Group, aveva organizzato un nuovo CEO per prendere in mano la società. La tensione si poteva percepire tra loro perché nessuno sapeva chi fosse quella persona.

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