Capitolo 49 Quattro settimane di gravidanza
A causa delle procedure di lavoro ad alta intensità del Sullivan Group, il sistema di richiesta di ferie era molto diverso da quello di altre aziende. Secondo la politica aziendale, oltre ad avere dieci giorni di ferie annuali, a ogni dipendente era concesso il privilegio di chiedere quindici giorni di malattia retribuita in totale.
Rachel sapeva che se fosse andata a lavorare in quelle condizioni, non avrebbe potuto fare nulla. Pensava che Victor l'avrebbe solo sorpresa a commettere errori e avrebbe trovato una scusa per licenziarla dal Sullivan Group, così chiese un congedo per malattia e rimase a casa per riprendersi.
Una volta presentata la domanda di permesso, Rachel rimase a casa per due giorni.